五島へのIターン・Uターンをお考えの方は、下記の行政支援制度がございます。
尚、その他に必要になるの費用等につきましては、弊社で最大限サポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
※例)短期滞在住宅の手配(最大3か月)、面接などで五島に移動される際の旅費交通費、入社支度金(最大5万円)など。
正月・GW・お盆など出勤手当あり
長期所得補償保険(GLTD)自動加入
グループ宿泊施設の社員優待制度あり
短期滞在住宅応談
原付免許取得費用全額補助
定期健康診断全員実施
有給休暇の積極利用可能
ドナー休暇制度あり
健康診断時間の出勤認定制度
希望休がとりやすく予定が立てやすい
教育制度あり
休業補償の完全実施で収入安定
インフルエンザ予防接種(会社負担)
労災上乗せ保険加入
制服などの装備品は会社が全て準備
社会保険全員加入(週30時間勤務以上)
正社員登用・幹部登用あり
禁煙促進補助あり
資格手当・資格取得補助
ストレスチェック毎年実施
退職金制度あり
施設や施設の敷地内での犯罪や事故等から、お客さまやお客さまの大切な財産を守るために、未然防止のプロの目で巡回、出入管理、鍵や火元の管理を行います。
交通の安全と円滑な運用を図るために、工事現場での車両や歩行者の的確な安全誘導を行う業務です。そこを通行するドライバーの皆さまに見えない危険を伝え、分かり易く安全な通行を促します。
お祭りや各種イベント会場における安全な通行を確保するために、巡回や交通誘導を実施します。
お客さまの安全な生活に貢献するために、防犯のプロの目線から有効な防犯カメラの設置の提案、取付・施工、取付後の定期的なメンテナンスを 提供いたします。